Gleichstellung

Die guten Seiten der Gleichstellung: Herzlich Willkommen!

«Die Universität fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern», steht im Universitätsgesetz von 1998. Die «tatsächliche» Gleichstellung der Geschlechter an der Universität Zürich voranzutreiben, ist die Hauptaufgabe der seit 1996 bestehenden Abteilung Gleichstellung.

Chaiselongue von Pipilotti Rist zu Ehren von PD Dr. Emilie Kempin-Spyri
Chaiselongue von Pipilotti Rist zu Ehren von PD Dr. Emilie Kempin-Spyri. Mehr Informationen  

 

News

Berufungstraining für Wissenschaftlerinnen 2012

Das Berufungsverfahren ist ein komplexes Unterfangen, das sich für viele Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler als Black-Box präsentiert. Der zweitägige Workshop bietet die Gelegenheit, hinter die Kulissen dieses Verfahrens zu blicken und informelle Prozesse kennenzulernen.

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Women Back to Business

Das Sprungbrett zurück ins Erwerbsleben. Trotz Fachkräftemangel ist der Wiedereinstieg von Akademikerinnen nach der Familienphase noch eine kaum genutzte Ressource. Die Universistät St. Gallen bietet den Zertifikatskurs "Women Back to Business" an. Die Weiterbildung spricht Frauen mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss an, welche nach einer Familienphase wieder ins Erwerbsleben zurückkehren wollen.

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Gleichstellungsgesetz - kompetent anwenden

Kurz Die Gleichstellung von Frauen und Männern und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld tragen massgeblich zum Erfolg eines Unternehmens und zur Attraktivität als Arbeitgeber/in bei.Eintägige Weiterbildung über geschlechtsspezifische Ungleichheiten im Erwerbsleben.

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Conference

Bericht zur Konferenz "Die nächste Generation soll es einfacher haben"

Gleichstellungsmonitoring 2010

Der vierte Bericht des Gleichstellungsmonitorings mit Faktenblättern der sieben Fakultäten zu den Daten des Jahres 2010 ist nun unter Gleichstellungsmonitoring verfügbar.

professorinnenapéro2011

Professorinnen an der Universität Zürich

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