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Gleichstellung und Diversität

Beratungsangebot zum Umsetzungsplan zur Diversity Policy der UZH

Umsetzungsplan Diversity Policy

Mit der "Diversity Policy: Vielfalt fördern – leben – nutzen" anerkennt die UZH Diversität als Querschnittsaufgabe, die alle UZH-Einheiten und -Angehörigen betrifft.

Dies bedeutet, dass jede Fakultät, jedes Institut und jede Abteilung der UZH einen Beitrag zur Umsetzung der Diversity Policy leisten kann.

Die Universitätsleitung hat am 13.08.2019 mit ULB 2019-350 den von der Abteilung Gleichstellung und Diversität und der Steuerungsgruppe Diversity Policy vorgeschlagenen Umsetzungsplan zur Diversity Policy der UZH genehmigt.

Teamanlässe zum Thema Diversität

Sie möchten Ihr Team sensibilisieren und einen Teamanlass zum Thema Diversität durchführen? Kontaktieren Sie uns. Mit entsprechender Vorlaufzeit können wir:

  • Für einen Input oder Miniworkshop zu Ihnen kommen (gern auch in Kooperation mit dem Bereich zum «Schutz vor sexueller Belästigung», der zudem zum Thema Sexismus informiert und sensibilisiert)
  • Externe Referierende empfehlen oder recherchieren
  • Ein für Sie und Ihre spezifischen Anliegen passendes halb- oder ganztägiges Diversity-Sensibilisierungstraining konzipieren und durchführen.

Mit einem Teamanlass leisten Sie einen aktiven Beitrag zur diversitätsgerechten Organisationsentwicklung.

Diversitätsgerechte Prozessberatung

Wir begleiten Sie gern bei der Entwicklung von Ideen zur Umsetzung der Diversity Policy in Ihrem Bereich. Im Hinblick auf die Diversitäts- und Inklusionsaspekte Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung…

  • geben wir Anregungen durch z.B. Good Practice-Beispiele
  • weisen wir auf mögliche Hürden oder Widerstände hin
  • geben wir Denkanstösse zu möglichen Alternativen

Wenn Vielfaltsaspekte von Anfang an auch in Prozessen mitgedacht werden, leisten Sie einen aktiven Beitrag zur diversitätsgerechten Organisationsentwicklung.

Sie möchten mehr wissen über die Diversity Policy und deren Umsetzung?

Unter Diversity Policy finden Sie das Image-Video zur Diversity Policy, den Umsetzungsplan Diversity Policy, die Steuerungsgruppe Diversity Policy und vieles mehr.

Weitere Kursangebote

Weitere Kursangebote finden Sie unter UpZH to date. Dort bieten wir unser gesamtes Kurs- und Workshopprogramm unter einem Dach an.

Weiterführende Informationen

foto christiane löwe

Kontakt

Dr. Christiane Löwe

Abteilungsleitung

Abteilung Gleichstellung und Diversität

 

Tel.: +41 44 634 21 67

christiane.loewe@gleichstellung.uzh.ch

Diversity Policy: Vielfalt fördern - leben - nutzen