Die Universität Zürich setzt sich aktiv für die Förderung von Vielfalt und den Abbau von Diskriminierungen ein. Diskriminierungen und Ausschlüsse von einzelnen Personen oder von Personengruppen aufgrund von stereotypisierenden Vorurteilen werden von der Universität Zürich nicht toleriert.

Die Abteilung Gleichstellung und Diversität steht allen UZH-Angehörigen für persönliche Beratungen und für allgemeine Informationen zur Verfügung. Wir bieten drei Formen von Unterstützung an:

• Persönliche Beratung
• Prozessberatung für Institute, Abteilungen und Fakultäten
• Beantwortung von Informationsanfragen

Die Themen:

Beratungsangebot zum Umsetzungsplan zur Diversity Policy der UZH

ExpertInnen-Pool der AG Gender & Diversity der IBH

Geschlechtergerechte Nachwuchsförderung

Geschlechtergerechte Sprache

LGBTIQ

Lohn und Gleichstellung an der Universität Zürich

Schutz vor sexueller Belästigung

Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie