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Gleichstellung und Diversität

Inklusive, geschlechtergerechte Sprache an der UZH

Hinweise und Leitfäden in deutsch und englisch für UZH-Angehörige

Deutsche Leitfäden

Den Angehörigen der Universität Zürich stehen zwei Leitfäden für geschlechtergerechte Sprache zur Verfügung.

Diese Leitfäden geben Ihnen das Rüstzeug an die Hand, den Auftrag, den sich die Universität Zürich unter Punkt 6 des Verhaltenskodex Gender Policy gegeben hat, umzusetzen: «Der Sprachgebrauch der Angehörigen der Universität Zürich strebt grösstmögliche Sach- und Geschlechtergerechtigkeit sowie Eleganz an.»

Hinweise für Englisch

Der UZH English Writing Guide gibt Hinweise zu inklusiver Sprache (Kapitel 2.3). Die jeweils neuste Version finden Sie unter kommunikation.uzh.ch/de/services/translations/tools.

Leitfaden Geschlechtergerecht in Text und Bild

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Der Leitfaden Geschlechtergerecht in Text und Bild (PDF, 654 KB) ist die Grundlage für alle UZH-Angehörigen.

Die wichtigsten Hinweise aus dem Leitfaden finden Sie zusammengefasst im Überblick.

Leitfaden Stellenausschreibungen: Empfehlungen für einen geschlechtergerechten Sprachgebrauch

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Der Leitfaden Stellenausschreibungen: Empfehlungen für einen geschlechtergerechten Sprachgebrauch (PDF, 457 KB) richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte.

Er konkretisiert die Vorgaben von «Geschlechtergerecht in Text und Bild» in Hinblick auf Stellenausschreibungen an der UZH.

Weiterführende Informationen

foto christiane löwe

Kontakt

Dr. Christiane Löwe

Abteilungsleitung

Abteilung Gleichstellung und Diversität

 

Tel.: +41 44 634 21 67

christiane.loewe@gleichstellung.uzh.ch

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