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Für FINTA (Frauen, intergeschlechtliche, non-binäre, trans und agender Menschen) auf UZH Postdoc- und Assistenzprofessur-Ebene
Berufungsverfahren sind formal genau geregelt. In der Realität aber scheinen sie ein eher undurchsichtiger Vorgang zu sein, der auch von informellen Prozessen stark mitbestimmt wird.
Das Berufungstraining besteht aus zwei Teilen:
Bitte überlegen Sie sich vor Ihrer Anmeldung, ob Sie das Angebot "Einzelcoaching Bewerbungsunterlagen" in Anspruch nehmen möchten. Das Einzelcoaching kann nur zusammen mit dem Workshop gebucht werden.
Am ersten Tag können max. 6 Teilnehmer*innen von einem individuellen Coaching (ca. 30 Minuten) profitieren, in dem sie ihre eigenen Bewerbungsunterlagen besprechen und optimieren.
Zur Vorbereitung auf das Einzelcoaching erstellen Sie bitte eine fiktive oder reale Bewerbung auf der Grundlage eines konkreten Ausschreibungstextes. Auch eine fiktive Bewerbung sollte sich auf eine tatsächlich ausgeschriebene Stelle beziehen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive des Ausschreibungstextes, der Ihrer Bewerbung zugrunde liegt, bis MI, 20. März 2024 (Eingangsdatum) an die Abteilung Gleichstellung und Diversität zuhanden
tanja.neve-seyfarth@gleichstellung.uzh.ch. Die Unterlagen sollten gut leserlich in ausdruckbarer digitaler Form (in einer einzigen PDF-Datei) vorliegen.
Am zweiten Tag werden im gemeinsamen Workshop in deutscher Sprache sowohl die Prozesse innerhalb eines Berufungsverfahrens ausführlich dargestellt und diskutiert als auch hinter die Kulissen geschaut.
Die Teilnehmer*innen haben Gelegenheit, unter Anleitung der Workshopleiterin Bewerbungsstrategien zu erarbeiten und sich auf Bewerbungsverfahren vorzubereiten.
Die Teilnehmer*innen kennen den Aufbau des Verfahrens in seinen einzelnen Phasen sowie eigene Handlungsspielräume. Zudem wissen die Teilnehmer*innen um wertvolle Strategien, die in den verschiedenen Phasen zum Erfolg führen können.
Für UZH FINTA (Frauen, intergeschlechtliche, non-binäre, trans und agender Menschen) auf fortgeschrittener Postdoc- und Assistenzprofessur-Ebene.
Bewerbungsvoraussetzung ist, dass Sie bereits promovierte Nachwuchswissenschaftler*in an der UZH sind und an einer Weiterqualifikation mit dem Ziel Professur arbeiten.
Prof. Prof. h.c. Dr. Dr. h.c. Elisabeth Cheauré
Elisabeth Cheauré ist Professorin für Slavistik und Gender Studies an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Sie war dort viele Jahre Gleichstellungsbeauftragte sowie Sprecherin der Universitätsgleichstellungsbeauftragten in Baden-Württemberg. Acht Jahre wirkte sie als Dekanin an der Philologischen Fakultät der Universität Freiburg.
Seit vielen Jahren trainiert Elisabeth Cheauré junge Wissenschaftlerinnen auf ihrem Weg zur Professur. Zudem berät sie Gleichstellungsbeauftragte und Rektorate im Bereich geschlechtergerechter Berufungsverfahren.
DO, 11. April 2024; 30-minütige Zeitslots zwischen 15 – 19 Uhr. Diese stimmt die Abteilung Gleichstellung und Diversität nach Anmeldung mit Ihnen persönlich ab. Die Coaching Sessions finden in den Räumlichkeiten der Abteilung Gleichstellung und Diversität statt:
Abteilung Gleichstellung und Diversität12.04.2024, 9-17 Uhr ausschliesslich in Präsenz
Universität Zürich Zentrum für Weiterbildung Schaffhauserstrasse 228 CH-8057 Zürich