ABGESAGT: Geschlechtervielfalt an der UZH – ein Praxisworkshop für Mitarbeitende

Trans*, inter*, non-binär (TIN*) oder cis? Weiblich, männlich oder divers? Welche Geschlechter gibt es eigentlich und wie können kleine und große Schritte auf dem Weg zu einer geschlechterinklusiveren Universitätskultur gestaltet werden?

Der Workshop richtet sich an alle Mitarbeitenden, die den Studien- und Arbeitsalltag an der UZH (geschlechter-)inklusiver gestalten möchten.

Neben Inputs zu Begrifflichkeiten und besonderen Herausforderungen für TIN*-Personen lädt der Workshop dazu ein, Fragen rund um das Thema Geschlechtervielfalt an der Hochschule zu stellen, diese gemeinsam zu reflektieren und anhand von Praxisbeispielen (z.B. Sprache und Kommunikation, Formulare und Datenerfassung) erste Lösungsansätze zur Umsetzung von Geschlechtervielfalt im eigenen Arbeitsbereich zu entwickeln.

Eine Portion Neugier sowie die Bereitschaft zu Perspektivwechseln und Selbstreflexion sind herzlich willkommen.

Die Teilnehmenden

• erhalten einen Überblick über den Themenkomplex «Geschlechtliche Vielfalt» mit Bezug zur Hochschullandschaft
• lernen themenspezifische Begrifflichkeiten und Definitionen kennen, können diese unterscheiden und kontextspezifisch anwenden
• reflektieren eigene Vorstellungen über Geschlecht, Geschlechtsidentität und -rollen
• erhalten einen ersten Überblick über rechtliche Grundlagen sowie über relevante Prozesse, Anlaufstellen und Beratungsangebote an der UZH
• erkennen spezifische Herausforderungen für LGBTIQ-Studierende und -Mitarbeitende im Universitätsalltag
• erproben anhand von Beispielen (z.B. Anreden, schriftliche und mündliche Kommunikation,Formulare und Datenerf assung) die Umsetzung von Geschlechtervielfalt im Universitätsalltag

• Inputs
• interaktive Übungen
• Fallbeispiele
• Praxisanwendungen

Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende des administrativen und technisches Personals (ATP) der UZH (alle Fakultäten und ZDU).

Die Teilnehmenden bestätigen mit ihrer Anmeldung, dass sie an beiden Terminen teilnehmen werden.

Anzahl der Teilnehmenden: max. 12

Jennifer J* Moos die_grenzgänger_in

Jennifer J* Moos hat amerikanische Literatur- und Kulturwissenschaften, Linguistik und Geschlechterforschung studiert.

Sie ist zertifizierte Diversity Trainer*in und systemische Coach und verfügt über Expertise in den Bereichen Gleichstellungspolitik an Hochschulen, Hochschul- und Organisationsentwicklung, LGBTIQ+, Nachwuchsförderung und Drittmittelakquise.

Sie arbeitet mit und berät Hochschulen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu Diversity- und Inclusion-Anliegen in den Bereichen Policy- und Massnahmen-Entwicklung, Sprache und Kommunikation sowie geschlechtliche Vielfalt.

Zweiteiliger Workshop (Reflexions- und Erprobungsphase zwischen den beiden Terminen)

• Teil 1 (Präsenz): Donnerstag, 06. Juni 2024, 9:00-12:00h
• Teil 2 (Präsenz): Donnerstag, 20. Juni 2024, 9:00-12:00h

CHF 125 pro Person für beide Tage

Workshop abgesagt.