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Prof. Michael Hengartner, Rektor der UZH, veröffentlichte am 8. März folgendes Commitment zu Transparenz und Chancengleichheit in Berufungsverfahren:
"I commit to transparency and gender awareness throughout the professorial hiring process. Therefore, the University of Zurich will implement gender monitoring of the recruitment processes across all faculties and issue university-wide guidelines on conflicts of interest."
Er ist einer von über 60 Wirtschafts-Chefinnen und Wirtschafts-Chefs, die unter #equalitymeansbusiness ein Zeichen setzten anlässlich des Internationalen Frauentags.