Physikstudium (1995) und Masterdiplom (1996) in Festkörperphysik an der Universität Cluj-Napoca (RO) und der Universität Paris-Sud (F). Promotion (2001) in Oberflächenphysik an der Universität Osnabrück (D).
Anschliessend Forschung an der Technischen Universität Delft (N), Paul Scherrer Institut PSI und EPF Lausanne. Zwischen 2010 und 2012 Marie-Heim Vögtlin Stipendium (SNSF) an der Synchrotron Lichtquelle Schweiz des PSI.
Projektleitung eines Karriereförderungsprogrammes für Wissenschaftlerinnen des ETH Bereichs „Fix the leaky pipeline 2012–2016“ an der ETH Zürich.
Projektleitung „Forschungsförderung und wissenschaftliche Karriere“ des Aktionsplans Chancengleichheit UZH 2017–20 an der Universität Zürich.
Projektleitung „H.I.T. - High Potential University Leaders Identity & Skills Training Program - Gender Sensitive Leaders in Academia“ an der Universität Zürich (Kooperationsprojekt P-7, Chancengleichheit und Hochschulentwicklung 2017-2020, swissuniversities).
September 2021-August 2023 Projekt-Co-Leitung HI-FRAME: Measure what really matters: a framework for Open Science professorial hiring (P-5, Open Science Programm, 2021-2023, swissuniversities) an der Universität Zürich.
Seit Januar 2021 Projektleitung H.I.T. - High Potential University Leaders Identity & Skills Training Program – Inclusive Leadership in Academia (Kooperationsprojekt P-7, Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung, 2021-2024, swissuniversities) an der Universität Zürich.
Schwerpunkte
Internationale wissenschafliche Erfahrung
Projektmanagement
Chancengleichheit
Open Science
Know-how im Bereich der Karriere- und Forschungsförderung
Vertiefte Kenntnisse der akademischen Arbeitswelt in der Schweiz
