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Im Januar 2017 hat eine von der Abteilung Gleichstellung und Diversität koordinierte Steuerungsgruppe ihre Arbeit an der Entwicklung und Umsetzung der Diversity Policy aufgenommen.
Die Steuerungsgruppe Diversity Policy besteht aus folgenden Personen/Einheiten (in alphabetischer Reihenfolge):
Dr. Karin Bertschinger (Leiterin Abteilung Personal)
Benjamin Börner (Leiter Fachstelle Studium und Behinderung)
Priska Feichter (Deputy Head Global Affairs)
Dr. Karin Gilland Lutz (Stv. Leiterin Abteilung Gleichstellung und Diversität)
Jörg Kehl (Leiter Abteilung Professuren)
Prof. Dr. Mike Martin (Vorsitzender Zentrum für Gerontologie)
Melanie Nyfeler (Abteilung Kommunikation)
Dr. Christina Seyler (Geschäftsführerin Gleichstellungskommission)
Dr. Christoph Weber (Leiter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Katja Durkin (Leiterin International Relations Office)
Ulrich Frischknecht (Leiter Abteilung Studieninformation und Beratung)
Marita Fuchs (Stv. Leiterin Storytelling & Inhouse Media, Abteilung Kommunikation)
Annette Hofmann (Leiterin Sicherheit und Umwelt)
Dr. Yasmine Inauen (Leiterin Internationale Beziehungen)
Dr. Christiane Löwe (Leiterin Abteilung Gleichstellung und Diversität)
Jennifer J* Moos (Abteilung Gleichstellung und Diversität)
Dr. Christian Simm (Leiter International Relations Office)
Thomas Sutter (Leiter Zentrale Informatik)