Der Senat der Universität Zürich setzt einen Ausschuss aus sieben Frauen zusammen. Unter der Leitung von Prof. Heidi Schelbert-Syfrig und Prof. Verena Meyer - später die erste Rektorin der Universität Zürich - stellt dieser Ausschuss das Konzept "Frauenförderung an der Universität Zürich" vor.

Schaffung der "Frauenanlaufstelle": Sylvia Derrer, juristische Beraterin des Rektors, übernimmt mit 20 Stellenprozenten die Funktion als erste Frauenbeauftragte der Universität Zürich.

Gründung der Frauenförderungskommission. Prof. Heidi Schelbert-Syfrig ist deren erste Präsidentin.

Die Frauenförderungskommission heisst neu Gleichstellungskommission.

Prof. Thanh-Huyen Ballmer-Cao wird die zweite Präsidentin der Gleichstellungskommission.

Elisabeth Maurer übernimmt als neue Frauenbeauftragte eine Stelle 50%-Stelle, die nun den Namen UniFrauenstelle – Gleichstellung von Frau und Mann (UFG) erhielt.

Prof. Margit Osterloh wird die dritte Präsidentin der Gleichstellungskommission.

Universitätsgesetz: "Die Universität fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Sie strebt eine ausgewogene Vertretung beider Geschlechter in allen Funktionen und Gremien an."

Publikation erste Auflage: "Leitfaden zur sprachlichen Gleichbehandlung von Frau und Mann". Dieser Leitfaden wurde in der Folge mehrfach überarbeitet. Zudem kam später ein Leitfaden zum Thema Stelleninserate hinzu.

Inklusive, geschlechtergerechte Sprache an der UZH

Die dritte Präsidentin der Gleichstellungskommission ist Prof. Brigitte Woggon.

Die Universitätsleitung erlässt den  Verhaltenskodex Gender Policy (PDF, 269 KB).

Die Universitätsleitung erlässt das Reglement zum Schutz vor sexueller Belästigung an der Universität Zürich. Die wichtigsten Punkte sind im Merkblatt Schutz vor sexueller Belästigung zusammengefasst.

Prof. Brigitte Tag ist die fünfte Präsidentin der Gleichstellungskommission.

Umbenennung der UniFrauenstelle in Abteilung Gleichstellung. Die Abteilung wird dem Rektorat unterstellt.

Sechste Präsidentin der Gleichstellungskommission: Prof. Tatiana Crivelli Speciale.

Dr. Christiane Löwe übernimmt die Leitung der Abteilung Gleichstellung.

Die Abteilung Gleichstellung wird dem Bereich der Vize-Rektorin unterstellt.

Die Universitätsleitung erlässt die Diversity Policy: Vielfalt fördern - leben - nutzen (PDF, 439 KB).

Umbenennung der Abteilung Gleichstellung in Abteilung Gleichstellung und Diversität.

Prof. Katja Rost wird die siebte Präsidentin der Gleichstellungskommission.

• Heidi Schelbert-Syfrig: © Juri Weiss
• Brigitte Woggon: © unbekannt / UZH
• Alle anderen Fotos: ©Frank Brüderli