Workshop Inklusive Sprache

Online-Workshop «Inklusive Sprache: Trends und Tipps für den Arbeitsalltag» für das administrative und technische Personal (ATP) der UZH (28. Oktober 2021 und 4. November 2021) Der Workshop ist leider ausgebucht und die Warteliste ist geschlossen.
Zweiteiliger Workshop: 28. Oktober 2021 und 4. November 2021
Mitarbeiter, Mitarbeitende oder Mitarbeiter*innen? StudentInnen, Student_innen oder Studentinnen und Studenten? Menschen mit Behinderung oder Behinderte? Schwul, queer oder LGBTIQ*?
Was ist denn nun richtig, worin bestehen die Unterschiede und wie spricht man das überhaupt aus?
Sprache, und wie wir diese benutzen, spielt in unserem Arbeitsalltag an der Hochschule eine wichtige Rolle. Zur Umsetzung des Sprachleitfadens der UZH bieten wir Mitarbeitenden des administrativen und technischen Personals (ATP) einen praxisorientierten Vertiefungsworkshop zum Thema Inklusive Sprache an.
Der Workshop zielt insbesondere auf den praktischen Umgang mit Inklusiver Sprache im Arbeitsalltag und nicht primär auf eine theoretisch-wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Thema.
Weitere News
- Zum Jahresende / Season's Greetings
- Ergebnisse des Aktionsplans Chancengleichheit der UZH
- Rückblick auf den Nationalen Zukunftstag vom 11. November 2021
- Podcast verfügbar: Geteilte Führung in der Medizin - ein Zukunftsmodell?
- Online-Befragung «Akademische Laufbahn, Partnerschaft und Familie» / Online Survey «Academic career, partnership and family»
- Der neue AGL-Newsletter ist da
- Professorial Hiring: Counteracting Bias
- Nationaler Zukunftstag an der UZH
- Aktionsplan Chancengleichheit der UZH: Positive Bilanz für Forschungsförderungs-Projekt
- Kick-off - H.I.T. Program 2021-22
- Lecture: What reinforcement learning tells me about happiness
- Interview with Visiting Professor Eleni Vasilaki
- CHESS talk: Geteilte Führung in der Medizin - ein Zukunftsmodell?
- Umfrage: Gleichgeschlechtliche Liebe und Kinderwunsch in der Schweiz
- Open Science Policy für die UZH
- Portraitausstellung «Hörbar feministisch: Stimmen für Gleichstellung und Gleichberechtigung»
- Prof. Dr. Eleni Vasilaki is UZH's new Inge Strauch Visiting Professor
- HI-FRAME
- Gleichstellungsmonitoring 2020 der UZH
- H.I.T. Program - application deadline extended
- CONNECT - Application for the third round is open
- H.I.T. Program - Registration is open
- UZH Studie: Frauen in Schweizer Medien nach wie vor deutlich unterrepräsentiert
- Coronakrise: GLK-Finanzförderung für Nachwuchswissenschaftler*innen an der UZH verlängert
- «Swiss LGBTI-Label» für die UZH
- Video und Präsentationen zu "Digitale Lehre - Quo Vadis?" mit Inge-Strauch-Gastprofessorin Dr. Inga Hege
- New article: "Maybe baby?" The employment risk of potential parenthood
- «Diese Unordnung brauchen wir!»
- Der neue AGL-Newsletter Nr. 22 ist da
- Podcasts: «Ebenso neu als kühn» – 50 Jahre Frauenstimmrecht in der Schweiz
- Diversity-Awareness-Week (17.-21. Mai 2021)
- Hohe Auszeichnung für UZH-Rechtswissenschaftsprofessorin Helen Keller
- Digitale Lehre - Quo Vadis? Veranstaltung mit Inge-Strauch-Gastprofessorin Dr. Inga Hege
- «Wer zu nah kommt, geht zu weit»
- Porträt der aktuellen Inge-Strauch-Gastprofessorin Inga Hege
- Jahrestagung «Familie in der Hochschule» am 7. und 8. Juni 2021
- Ringvorlesung «Ebenso neu als kühn» – 50 Jahre Frauenstimmrecht in der Schweiz
- Virtuelle Woche zum Equal Pay Day: 15. - 19. Februar 2021
- Frauen in der Wissenschaft
- Workshop zu Inklusiver Sprache für UZH-Mitarbeitende
- CONNECT: Closing round 2
- AGL-Newsletter Nr. 21