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Im Rahmen ihres zweiten Aktionsplans Chancengleichheit hat die UZH drei Projekte entwickelt. Zwei Beiträge, die Bilanz ziehen.
Bilder, Erlebnis- und Medienberichte
CHESS-Talk über Jobsharing-Modelle in der Medizin am 8. November an der Universität Bern als Podcast
Diese Umfrage richtet sich an alle Personen, die an einer Schweizer Universität oder am ETH-Bereich eine wissenschaftliche Anstellung innehaben. Im Namen der Universität Zürich bitten wir Sie, daran teilzunehmen.
Forschungsförderung, Counteracting Bias, Gendermedizin, Zukunftstag, Reinforcement Learning
The Faculty of Science has developed a video to counteract bias in professorial hirings.
In einer Woche - am 11. November 2021 - ist Nationaler Zukunftstag. Die UZH bietet ein vielfältiges Programm an.
Ein Gespräch zum Abschluss des Projekts "Forschungsförderung und wissenschaftliche Karriere"
The first round of the new H.I.T. Program has successfully started with a Kick-off event organized at the University of Lucerne.
Lecture on 12 November 2021 by Inge Strauch Visiting Professor Eleni Vasilaki
From Epicurus, Bioinspired Machine Learning and Happiness - Inge Strauch Visiting Professor Eleni Vasilaki talks about her goals and visions.
Podiumsdiskussion über die Erfahrungen und Herausforderungen von Jobsharing-Modellen in der Medizin am 8. November an der Universität Bern.
Einladung zur Teilnahme: Anonyme Umfrage im Rahmen einer Masterarbeit am Soziologischen Institut der Universität Zürich
Ein wichtiger Schritt zur Etablierung einer offenen Wissenschaftskultur an der UZH.
Die Ausstellung dauert vom 11.-15. Oktober 2021. Organisiert wird sie durch den Verein F.Ius. Die Vernissage findet am 12. Oktober 2021 statt.
Online-Workshop «Inklusive Sprache: Trends und Tipps für den Arbeitsalltag» für das administrative und technische Personal (ATP) der UZH (28. Oktober 2021 und 4. November 2021) Der Workshop ist leider ausgebucht und die Warteliste ist geschlossen.
The Institute of Neuroinformatics, MNF & the Office for Gender Equality and Diversity are extending a warm welcome to our new Inge Strauch Visting Professor Eleni Vasilaki!
Measure what really matters: We have launched HI-FRAME, a project that integrates Open Science activities into professorial hiring at the University of Zurich.
Die neuen Zahlen als interaktive Webapplikation und als Download
The deadline for applications for the new H.I.T. Program 2021-22 has been extended to 30 August 2021.
Women scientists eager to create your career vision and meet role models in public and corporate sector: Apply for CONNECT!
The H.I.T. Program is a unique leadership initiative for female professors in Switzerland.
Besonders interessant aus Diversity-Perspektive: Die Erweiterung des Blicks auf die verzerrte Berichterstattung über andere gesellschaftliche Gruppen: Akteur*innen mit diversen Genderidentitäten und Akteur*innen mit Migrationsgeschichte.
Frist für Antragsstellung: 30. Oktober 2021
Die Auszeichnung bescheinigt der UZH, eine Kultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung gegenüber LGBTI-Menschen zu leben.
Alle Materialien zum Anlass vom 14. Juni sind nun verfügbar.
Just published in the Journal of Applied Social Psychology
Bericht zur Jahrestagung des «Vereins Familie in der Hochschule»
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Die Ringvorlesung der Kommission UZH Interdisziplinär (UZH-i) ist abgeschlossen.
Vorträge – Workshops – Lesungen – Podiumsdiskussionen – Poetry Slams
In den UZH News: Helen Keller wird mit dem renommierten Madame de Staël-Preis geehrt. Der Preis geht damit zum ersten Mal in die Schweiz.
Online Veranstaltung am 14.06.2021 mit PD Dr. Inga Hege, Inge Strauch-Gastprofessorin an der Medizinischen Fakultät der UZH.
23. März 2021: Nationaler Tag gegen sexuelle Belästigung an Hochschulen.
Porträt und Video anlässlich des Internationen Frauentags.
Social Responsibility – Welche gesellschaftliche Verantwortung trägt die Hochschule im Hinblick auf Familienorientierung?
Die interfakultäre Vorlesungreihe startet am 23. Februar. Organisiert wird sie von der Kommission UZH Interdisziplinär (UZH-i).
(Foto © Schweizerisches Sozialarchiv)
Der Equal Pay Day ist ein nationaler Aktionstag, der die Lohnschere zwischen Frauen und Männern sichtbar macht. Die Gleichstellungskommission des VSUZH und die AGL beteiligen sich seit 2013 gemeinsam am Aktionstag.
Heute ist der 6. International Day of Women and Girls in Science. Dieser wurde lanciert, um auf die herausragenden Leistungen von Forscherinnen hinzuweisen und um Studentinnen und Schülerinnen Rollenvorbilder für ihre mögliche Zukunft in den Wissenschaften aufzuzeigen.
Zur Umsetzung des Sprachleitfadens der UZH bieten wir Mitarbeitenden, in deren Arbeitsalltag Kommunikation einen hohen Stellenwert einnimmt, einen praxisorientierten Vertiefungsworkshop zum Thema Inklusive Sprache an.
Der Kurs ist ausgebucht. Wegen der grossen Nachfrage ist die Warteliste ebenfalls voll und geschlossen worden.
Event on 28 January 2021
The CONNECT program aims to help you to structure your career planning and offer you a network to exchange with colleagues from science and industry and public sector
11 Beiträge rund um Gleichstellung und Diversität an der UZH
